네오리프트 기업문화

기업 철학:

성실성(Integrity): 동료들은 서로를 성실하고 신뢰하며, 사용자들은 정직과 신뢰로 대합니다.

품질: 나사만큼 작은 것부터 전체 차량만큼 큰 것까지 제품의 품질을 엄격하게 제어합니다. 모든 링크의 품질은 엄격하게 제어되어야 하며 고객에게 전달되는 모든 지게차가 자격을 갖추고 있음을 100% 보장합니다.

성격: 우리는 모든 직원의 인격 발달을 존중하며 자연스럽게 가식을 ​​하지 않습니다. 회사 발전에 있어서 우리는 자연, 녹색 및 환경 보호에 더 많은 관심을 기울입니다. 지속가능한 발전을 추구함과 동시에 사회적 책임도 다하겠습니다.

Caring(배려): 우리는 모든 직원의 자기계발, 가족 화합, 신체적, 정신적 건강을 중요하게 생각하며, NEOlift를 직원들에게 가장 따뜻한 항구로 만들 것을 다짐합니다.

핵심 가치 :

성실성, 정직성, 우수한 직업 윤리 준수: 성실성, 정직성, 우수한 직업 윤리 준수는 기업 성공의 초석입니다. 팀이 진실성과 정직성을 갖추고 올바른 직업 윤리를 준수할 때에만 고객은 더욱 편안함을 느끼고 신뢰를 얻을 수 있습니다.

팀워크 정신으로 주도적으로 책임을 지고 문제 해결을 위해 열심히 노력하십시오. 기업의 발전에는 모든 직원의 기여와 헌신이 필요합니다. 솔선하여 책임을 다하고 팀워크 정신으로 문제를 해결해야만 직원 개개인이 기업의 발전을 주도하고 고객을 위해 창조할 수 있습니다. 더 큰 가치. 동시에, 좋은 업무 환경과 상호 도움과 우정의 분위기가 조성되면 모든 구성원과 기업의 건전한 성장과 발전에 자양분을 공급하게 될 것입니다.

개인의 가치를 중시하고 인간화 경영의 이상을 실현합니다. 모든 사람에게는 자신만의 빛나는 점이 있다고 믿으며, 꿈과 열정을 가진 모든 청년들이 자신에게 가장 적합한 방향을 찾고, 도전할 수 있는 기회를 가질 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 자신의 개성 가치를 개발하는 것은 직원이 실제로 자신의 가치를 발휘할 때에만 기업과 직원 간의 상호 이익, 고객과의 상호 이익입니다.